醫教科是在醫療業務副院長領導下負責以醫院工作協調、計劃、管理等工作為核心的重要職能部門。對保障醫院完成醫療任務、提高醫療質量、防止醫療事故、開展醫療技術、組織各種鑒定的實施等工作都起到重要作用，其主要職責：

1、制定醫院的醫療行政管理的規章制度并組織實施。 2、擬定符合醫院實際情況和發展特點的業務計劃，制定和下達各科室的年度目標任務和考核指標，并予以追蹤考核、評定和通報。 3、組織全院醫務人員學習、貫徹執行醫療法規、規章制度和操作規程。 4、督促檢查醫療規章制度及操作規程的執行情況，對環節及終末醫療質量、病案質量定期組織檢查、考核、評價和反饋。 5、定期召開醫院醫療工作會議，協調解決相關問題，促進科間信息交流與合作。 6、督促檢查醫療新技術、新項目的開展，做好新技術、新項目的評審工作。 7、組織協調院內疑難病例討論，危重病人搶救及科間會診工作。 8、負責與上級醫療主管部門的溝通、聯系。 9、負責醫療工作的院外會診、轉診協調、搶險救災醫療隊的緊急組織與派出。 10、負責指導醫院的建立及業務指導與聯系。 11、負責各級社區醫務人員培訓活動的安排，負責實習同學的實習安排。 12、接待醫療投訴，對信訪案件的回復以及醫療糾紛的調查協調處理，醫療事故、醫療糾紛的訴訟材料的準備、整理工作，出席醫學會鑒定及法院訴訟。 13、定期組織醫療糾紛案例分析、處理與通報。 14、負責組織醫療質量委員會會議。 15、負責組織各種鑒定的實施。

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